选派干部助力社区发展

按照市委组织部选派干部服务“五个一线”工作要求，我于4月10 日到新兴社区报到,并正式投入新的工作。自选派以来，我始终坚持“当好学生、干好工作、树好形象”的理念，虚心向基层干部群众学习，真诚为基层干部群众服务，树立了“五个一线”选派干部的良好形象。

顾大局盯重点保稳定。坚持把做好社区工作作为服务全市创新转型发展的全局性工作来对待，积极协助社区书记分管党务、宣传、信访、工青妇、残联、科协、关工委、老干部、保密档案等工作。同时，针对社区空挂户多，涉法、房屋拆迁等信访案件多的特点，我经常深入社区了解掌握实际情况，做到底数清、情况明。为了预防和减少进京访和非访的发生，我多次深入到信访群众家中，宣传政策法规、了解困难诉求、帮助解决问题。先后接待重点信访群众11人次，实现了新兴社区在省十一次党代会、“一带一路”高峰论坛期间“零”去省、进京非访的目标。

抓党建带群建促发展。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，建立社区党建和日常管理等34项规章制度。规范社区8个党支部“两学一做”学习教育计划，组织党员干部开展集中学习教育9次，不断提高党员的政治觉悟和素质，充分发挥党员的先锋模范作用。创新群众教育模式，以“微”教育为切入点，融入日常谈话交流、会议讲话，以润物无声的形式对群众开展思想政治教育。完成长白山先锋-e支部注册和人员录入工作。注重以群众喜闻乐见、易于接受的活动来教育引导社区群众，先后组织开展了“巾帼巧姐”社区手编项目、“庆祝六一喜迎十九大老少同台演唱会”、参观日军高级战俘营、解方将军纪念馆、到市烈士陵园重温入党誓词、社区老干部“畅谈十九大”等活动。同时，协调市民政局机关党委在七一前夕走访慰问新兴社区贫困党员7户。

勤做事干实事树形象。面对基层社区人员少、工作任务重的实际情况，我按照“亮身份、树形象，当先锋、做表率”的要求，在工作中不攀不比、不等不靠，积极作为、勤勉干事，主动给自己压担子，注重在工作中锻炼自己。社区年龄偏大的同志较多，电脑操作不熟，我就“勒表画格、跑腿学舌”和他们一起干，树立了“勤劳”的形象；在走访调研、信访维稳等工作中，坚持在一线担当作为，冒着瓢泼大雨到长春接进京上访人员，回到辽源已是后半夜2点多，树立了“务实”的形象；在面对群众时，能够做到热情诚恳、亲和清廉，两个月来，走访信访户、贫困家庭8户，密切了干群关系，树立了“亲清”的形象。

                      选派单位：辽源市民政局

                选派干部：王忠民

                        服务单位：龙山区新兴社区

努力学习  真抓实干

让自己快速实现角色转变

根据市委组织部的安排，我于今年4月中旬选派到东辽县发改局工作。从林业到发改，一个全新的部门，一切从零开始，我能够端正思想、认真学习、深入实践，以最短的时间融入到新的工作环境。

端正思想，高度重视选派工作。“选派干部”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，单位的形象，更是组织的形象。我深知选派不是镀金，不是享受，而是学习，更是一种历练。一定要全身心投入，用心观察，认真思考，仔细研究，把学习、思考与实践有机的结合起来，才能有所收获。

认真学习，不断丰富业务知识。来到东辽县发改局后，我始终把自己当成一名学生，坚持多听、多看、多学、多记、多想。为了适应工作，我系统地学习了与发改工作相关的文件、政策法规、工作报告和工作总结等材料，经常向领导和同志请教问题及相关业务知识，通过学习对发改局的工作有了基本了解。

深入实践，逐步提高工作能力。在发改局领导和同志们的帮助下，我迅速地完成了从局外人向局内人的角色转变，从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。参与完成了《东辽县大面积停电事件应急预案》编制工作；将“东辽炭气电热多联产项目”纳入《吉林省能源发展“十三五”规划》当中；主持编制了《东辽县可再生能源取暖实施方案》；对东辽县2011年和2013年战略性新兴产业和高技术产业发展专项投资进行了初期的检查验收；对全县秸秆的资源情况及综合利用现状进行了细致而详实的调查。

                       选派单位：辽源市林业局

                       选派干部：李立群

                       服务单位：东辽县发改局

在项目建设前沿强本领创实绩

作为选派干部，我被选派服务年产10万台漏播补籽播种机项目。该项目于2016年9月份落地，总投资5000万元。自对接服务以来，我加强沟通联系，着实服务措施，在服务项目发展上取得了明显成效，自身能力素质也得到了全面提升。

坚持精准化服务，助力项目落地达产。与企业对接后，及时与项目有关负责同志进行座谈了解项目实际情况。在了解到该项目需要注册成立公司、原有厂房不能满足生产需求等问题时，积极帮助企业履行相关手续，提前近1个月的时间帮助该项目完成了公司注册。与此同时，还主动与东丰经济开发区进行沟通，并低于市场价格租用了园区内的厂房，确保了项目的顺利达产。截止上半年，企业共生产销售各类播种器37.62万台，销售额达8700万元。

坚持精细化服务，推动企业持续发展。在服务工作中，能够帮助企业健全完善相应配套体系，促进了企业的持续发展。能够以旱田漏播报警补播器及播种机申请国家专利为契机，将滚动式旱田播种器作为主打品牌，帮助企业成功注册了亿新牌商标，形成了企业发展的优势基础。预计该企业年生产和销售各类播种器将达到80万台，辐射13个省区。

坚持全方位服务，推进企业党建工作。在开展服务的同时，注重发挥党建推动作用，维护党在企业的政治核心地位，保证了企业的健康发展。自被选派以来，我积极宣传党的路线方针政策，落实“火种计划”，培养党的积极分子，并引导企业积极参与到脱贫攻坚工作中，将企业用工向贫困人口倾斜，解决了70余名贫困人口的就业问题，人均月收入达到2800余元。

                         选派单位：东丰县二龙山乡

             选派干部：史光达

结合自身优势  服务项目发展

    自被选派到中德辽河源头现代农业生态示范区项目推进工作领导小组以来，我主动学习农业及对外项目方面的知识，积极与德方进行交流沟通，全力服务项目建设。

我做传递信使，拉近中德友谊。今年以来，与德方公司往来信件就达120余封，每次收到信件之后立即翻译，将问题汇总，向领导汇报得到指示后，再将信件翻译后发送德方。同时，定期向农业部外经中心汇报项目进展和与德方公司对接情况。为了不打扰合作伙伴的正常作息，考虑时差因素，我将很多工作调整到下午和晚上，这种换位思考的工作态度也拉近了我们与德方的友谊。

完善工作细节，服务项目发展。自年初以来，我积极同德方IAK公司联系，对方两次派人来园区考察调研，并制定了《吉林省辽源市东辽县生态农业示范区有机农业和水资源保护项目提案》。今年，德国公司又邀请我市领导赴德国、荷兰进行考察和项目洽谈，我负责联系对接考察行程安排、住宿、交通等事项。经过2个月的联系和手续办理，6月17日，辽源市农业代表团赴德国、荷兰进行为期8天的调研洽谈，并针对德方公司提案进行进一步的讨论，这对中德辽河源头现代农业生态示范区有机试点建设起到强有力的推动作用。

珍惜学习机会，增强综合能力。5月17日--25日，我有幸参加农业部2017外事外经人才培训班，通过学习，使我对农业对外合作有了新的认识和理解，提高了我对农业现状及政策的把握，也增长了我服务园区对外合作的能力。为了更好的与德方交流沟通开展工作，我还坚持每天背单词和听英语新闻，不断提高英文听力和表达水平。

                 选派单位：东丰县东丰镇

           选派干部：许冰冰

                   服务单位：中德辽河源头现代农   业生态示范区项目推

                         进工作领导小组

知行合一 开展“321”工作模式

自2017年4月选派到市商务局市场建设管理科工作以来，我以了解单位性质、部门性质、工作性质为起点，以学习教育为契机，通过“三学、两重、一创”的工作模式，注重理论与实践相结合，不断提升自身素质，提高工作水平。

“三学”，打牢基础是关键。学基本工作。刚到商务局，单位就对我们这批选派干部进行了培训，由袁文清局长亲自授课，对商务局的历史由来、发展历程、工作内容等方面进行了全面的讲解。通过这次学习，我明确了工作性质、内容和重点，为接下来的选派工作打下了坚实的基础。学党性修养。在“亮身份、树形象，当先锋、做表率”主题实践活动启动后，我认真学习党章党规，在各项工作中要求自己做好表率、当好先锋，主动接受服务对象对我的监督，认真改正工作中存在的不足。通过在活动中不断地学习，党性修养得到了提高，也使我深深认识到，作为一名党员，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都要铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺，勇于担当作为。学政策精神。在省十一次党代会召开后，我们第一时间学习了会议精神和各级重要讲话，我深刻地领悟到要做好本职工作，就必须将会议精神与本职工作相结合，在工作中要切实做到两结合、两促进、两手抓、两不误。

“两重”，提升能力是根本。重深入基层。4月24日，我与龙山区、西安区商务局的同志，共同深入到辽源电子商务园区、东丰县、东辽县等单位，就我市电子商务工作的开展情况进行走访、调研，全面了解了我市电子商务工作在基地建设、开展培训、园区发展、资源整合、物流配套、品牌宣传等方面的具体工作情况和先进理念，相互学习并交流了工作经验。重业务能力。我市即将开展对已淘汰黄标车进行补贴相关工作，我作为具体开展此项业务的工作人员，深感责任重大，所以我及时学习了辽源市淘汰黄标车补贴文件、具体业务办理流程，把握工作的重点、难点和核心要求，力争将工作规范化、合理化、细致化，为更好的完成淘汰黄标车补贴工作打下了基础。

“一创”，开拓进取是核心。创新工作方式，助力商务工作。我是学习信息管理与信息系统专业的，所以我利用自己的专业所长和以往的工作经验，把“互联网+”融入到工作实践中，通过微信、微博及时分享电商知识、工作动态等内容，让商务工作被更多人熟知。在市淘汰黄标车补贴工作中，将利用网络进行宣传，实现各协作部门能够通过网络及时掌握工作动态。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在今后的工作中将继续通过“321”工作模式，深学习、重实践，在选派岗位上不断前行。

                       选派单位：东丰县东丰镇

                       选派干部：张馨文

                       服务单位：辽源市商务局

【工作动态】

摸清底数，了解实情为社区解决实际困难。4月份下派以来，我经常深入辖区内的居民小区，实地查看社区的基础设施条件和群众生产生活环境状况，并通过查阅相关资料了解社区的自然情况，为更好的开展工作奠定了基础。为进一步提高社区整体治安水平和辖区居民的安全感，协调公安部门，为辖区内的部分弃管小区安装视频监控探头29个。我还积极协调相关部门，为社区安装了部分文体活动器材，争取垃圾清运资金5000元，为社区平安艺术团争取活动经费2000元。

                         选派单位：辽源市政府办

                   选派干部：郑晓锋

                           服务单位：龙山区北寿社区

    及时充电，快速融入信访大家庭。到市信访局接待科工作后，深感信访业务知识匮乏，接访工作难以得到有效支撑。所以在工作中，我通过浏览各级网络媒体、翻阅各类书刊文件，充实理论知识、筑牢工作基础。努力自学《信访条例》,积极参加学习培训,学习实践《信访工作要点》。近3个月工作中，我阅读网络信访信息41篇，《国家信访》《吉林信访》10期，相关文件9份，摘抄笔记1万余字，记录心得3篇。参与接待上访群众125人次，其中单人访36人次，集体访22批。

选派单位：辽源市卫计委

                           选派干部：赵彦斌

                           服务单位：辽源市信访局

    创新活动方式，夯实战斗堡垒。今年4月下派后，我主要负责分管党建和宣传工作，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我协调市委党校教务处、东丰县相关部门，组织南康社区全体党员、社区工作人员，参观解方将军纪念馆，集中听取党课，以扎实的教育活动纪念中国共产党建党96周年。同时，我还组织社区部分党员、小乐团演员赴东辽县白泉镇盛邦老年公寓走访慰问老年人，为公寓老年人送去了袜子等日用品，并献上了一台精彩的歌舞节目。这些活动不仅提高了人气，丰富了社区的文化生活，还增强了社区党支部的向心力、凝聚力、战斗力。

                         选派单位：辽源市工商局

                         选派干部：韩文举

                         服务单位：龙山区南康社区

创新政务服务中心窗口与社区窗口业务对接工作。在选派到先锋社区工作期间，我了解到社区办理老年乘车卡人员比较多，但由于社区距离政务服务中心远，办卡及充值成为这个社区老人的一个普遍难题。为此我积极协调政务服务中心老年乘车卡办理窗口及“一卡通”公司等单位，经过多方努力，从7月初开始，政务服务中心老年乘车卡办理工作人员将到先锋社区开展老年乘车卡“直通车”服务，先锋社区65周岁以上老年人在社区窗口即可办理老年乘车卡及充值业务，为老年人节省了办理时间和往返距离，受到了老年人的一致好评，下一步准备对偏远社区全面铺开此项业务。

         选派单位：辽源市政务服务中心

           选派干部：杜锋志

               服务单位：西安区先锋社区